Cross-cultural Cooperation bezieht sich auf die Art und Weise wie Teams und Organisationen insgesamt ihre tägliche Arbeit in einer komplexen und globalen Welt organisieren. Es führt uns zu der Frage, was notwendig ist, um Komplexität in Organisationen erfolgreich zu managen. Wie gestalten Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen, Professionen, Alter oder Geschlecht erfolgreich ihre gemeinsame Welt.

In einer kontingenten Welt, in der alles auch anders sein könnte, versucht der Cross-cultural Cooperation Ansatz das Bewusstsein für die Gestaltung sozialer Praxis zu schärfen. Durch die Beschreibung und Reflexion ihrer eigenen Kultur können Organisationen und Teams ihre Sozialtechniken neu aushandeln. Das ist, was wir unter Social Design in einem interkulturellen Kontext verstehen.