Organisational Excellence ist der Ursprung und das Herz der Systemic Excellence Group. Unser Weg begann 2001 mit dem Ziel, Change Management und Organisationsentwicklung beraterisch zu revolutionieren. Seither sind wir einen weiten Weg gegangen und haben viel erreicht, von Organisational Development über Organisational Mastery bis zu Organisational Excellence. Unsere Leistungen im Bereich der angewandten Forschung, insbesondere bezüglich Erkenntnissen und der Umsetzung „sozialer Innovationen“ sind bei unseren Kunden und der wissenschaftlichen Gemeinschaft sehr geschätzt. Wir beschäftigen uns derzeit mit drei Projekten zum Thema Organisational Excellence:
- Postmoderne Organisation untersucht die Paradigmen, die der Organisationsentwicklung als Bedingungen zu Grunde liegen.
- Next Practice NGO beinhaltet die Untersuchung und Bewertung organisationaler Leistungsfähigkeit von NGOs.
- Corporate Consulting ist ein umfassendes Forschungsprojekt. Es analysiert die Bedeutung interner Beratung, ihren Mehrwert und die sie beeinflussenden Faktoren.
